Workconsult — Beratung, Lösungen und Services für den Arbeitsmarkt

Fachkräfte gewinnen, weiterbilden und vermitteln — das ist unser Thema. In Deutschland und international. Mit intelligenten Weblösungen, Recruiting, Qualifizierung und auf Wunsch auch Outstaffing: Management Ihrer internationalen MitarbeiterInnen in unseren Büros.

Arbeitsmarktberatung

Sie haben Bedarf an Fachkräften in anspruchsvollen Berufsfeldern, wie IT und Gesundheit? Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Lösungen — unter Einbeziehung internationaler Arbeitsmärkte. Dabei bedienen wir alle drei Säulen der Fachkräftestrategie der Bundesregierung: in Deutschland, der EU und in ausgewählten Drittstaaten.

Webbasierte Arbeitsmarktlösungen

Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen Jobnet.AG. Arbeitsmarktportale, Potenzialdiagnostik, Fachkräftepools. Blended-Learning-Technologien mit zertifizierten Online-Klassenraum-Lösungen. In 14 Sprachen. An hunderten Standorten täglich im Einsatz.

Arbeitsmarktservices

Ausbildungskooperationen für Ihre Mitarbeitergewinnung — auch international. Sprachliche und fachliche Qualifizierung mit modernem Blended Learning. Arbeits- und Personalvermittlung sowie Transferleistungen. Outstaffing: Management Ihrer internationalen Mitarbeiter/innen in unseren modernen Büros.

Win-Win und gemeinsame Interessen

Wir streben langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen an. Zuverlässig, vertrauensvoll und gut für alle Beteiligten.

Professionelle Personallösungen

Professionelle Personallösungen

Mit 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsmarkt und einem internationalen, mehrsprachigen Team finden wir in anspruchsvollen Berufsfeldern wie insbesondere IT und Gesundheit deutsche und internationale Kandidaten für Sie und bilden sie auf Wunsch fachlich und sprachlich für Ihre Bedarfe weiter.

Wachsen und dabei Kosten sparen

Wachsen und dabei Kosten sparen

Durch Identifizierung bisher unentdeckter Talente in Deutschland über unsere Potenzialdiagnostik und die Präsenz in internationalen Arbeitsmärkten, wie u. a. Ukraine und Philippinen, ermöglichen wir die Gewinnung guter neuer MitarbeiterInnen zu insgesamt günstigen Rahmenbedingungen.

Effektive Zusammenarbeit

Effektive Zusammenarbeit

Von der Personalauswahl über Qualifizierung bis zum Onboarding und sogar Outstaffing - wir setzen auf effektive Kommunikation und verlässliche Zusammenarbeit. In der Arbeitsvermittlung arbeiten wir komplett erfolgsorientiert - auch im Anschluss an Transferleistungen.

Outstaffing:
Ihre internationalen Mitarbeiter/innen in unseren Büros

Unsere hochmodernen Büros bieten eine ideale Arbeitsumgebung für Ihre internationalen MitarbeiterInnen - mit angeschlossener Sprachenschule und IT-Akademie. Unser deutschsprachiges Personal kümmert sich um alles Administrative, die fachliche Führung liegt in Ihren Händen - wie bei Ihren MitarbeiterInnen in Deutschland.

Dedicated development team

Arbeitsmarktberatung

Requierements assesment

IT

Unsere Unternehmensgruppe mit unserem Schwesterunternehmen Jobnet.AG, dem Marktführer für webbasierte Arbeitsmarktlösungen in Deutschland, hat 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Weblösungen.

Diese Erfahrung kommt Ihnen zugute. Wir verbinden Arbeitsmarkt-Know-how in Deutschland und international mit eigener Entwicklungskompetenz und können daher gut einschätzen, ob und wie gut Kandidaten wirklich zu Ihnen passen.

Requierements assesment

Gesundheitswesen

Zu unseren Kunden in Deutschland gehören Berufsgenossenschaften, Klinikgruppen, Berufsförderungswerke und andere Akteure im Gesundheitswesen.

Wir kooperieren in Deutschland und anderen Ländern, wie z. B. Ukraine und Philippinen, mit medizinischen Ausbildungseinrichtungen, u. a. medizinischen Colleges, Pflegeakademien u. ä.

Unsere Beratungsleistungen für Arbeitgeber im Gesundheitswesen umfassen auch mögliche Ausbildungskooperationen mit diesen Einrichtungen – im Ausland in Verbindung mit moderner Sprachausbildung in Deutsch. Hierbei kooperieren wir eng mit unserem Partnerunternehmen C&C.

Requierements assesment

Osteuropa und Asien

Besonders intensiv sind wir aktuell in Osteuropa und Asien engagiert. Ein Länderschwerpunkt liegt für IT und Gesundheitswesen auf Ukraine, dem nach Russland größten Land Osteuropas und führend im IT Business Process Outsourcing in Europa. Auf den Philippinen, mit über 100 Mio. Einwohnern noch vor Indien Weltmarktführer im Business Process Outsourcing, sind wir vor allem bei Fachkräften im Gesundheitswesen unterwegs, können aber auch mit englischsprachigem Service- und Call-Center-Personal dienen.

Requierements assesment

Nachhaltigkeit

Unsere Beratungsleistungen zielen vor allem auf größere Vorhaben, durch die Arbeitgeber in Deutschland nachhaltig und auf längere Sicht einen großen Teil ihrer personellen Herausforderungen bewältigen können.

Dabei versuchen wir, auch in den Herkunftsländern Win-Win-Situationen zu schaffen. So wird z. B. in unseren ukrainisch-deutschen Ausbildungskooperationen in der Kranken- und Altenpflege für jede für Deutschland vorgesehene Fachkraft eine weitere gefördert, die im Land verbleibt.

Die Sprachausbildung in Deutsch erfolgt zum Teil begleitend zur Fachausbildung / zum Studium, so dass die fertigen MitarbeiterInnen rasch nach ihren fachlichen Abschlüssen einsatzbereit zur Verfügung stehen.

Für IT-Personal im Outstaffing haben wir eine angeschlossene IT Academy und Sprachenschule. Hier finden regelmäßige Weiterbildungen der externen MitarbeiterInnen entsprechend den Anforderungen unserer Kunden statt.

Webbasierte Arbeitsmarktlösungen

Workconsult implementiert und nutzt in den Herkunftsländern die in Deutschland marktführenden Technologien der Jobnet.AG.

Expertise

Arbeitsmarktportale:

Regionalportale, Branchenportale

Talentpools und Blended Learning:

Hochschulen, Weiterbildungseinrichtungen, regionale Talentpools, Online-Lernplattformen

Potenzialdiagnostik:

Fachkompetenzen, dynamisch-motivationale Faktoren, persönliche Kompetenzen, Mindframes

Technologien:

Responsive Webanwendungen, Mobile Apps, hohe Standards bei IT-Sicherheit und Datenschutz durch langjährige Tätigkeit für namhafte Einrichtungen und Unternehmen

Unsere international ausgerichteten Arbeitsmarktservices unterstützen Sie dabei,
zu oft niedrigeren Kosten als in Deutschland Ihre Wachstumsziele nachhaltig zu erreichen.

Wir bieten Ihnen modulare Lösungen, maßgeschneidert für Ihren Bedarf:

Recruiting Process Outsourcing

Unsere Geschäftseinheit Recruiting Process Outsourcing bietet Ihnen eine hochflexibel an Ihre Bedarfe anpassbare Unterstützung:

  • Recruitment Support: deutschsprachige und mehrsprachige Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller neuer Mitarbeiter/innen
  • Bewerber-Hotline: deutschsprachige und mehrsprachige Hotline per Telefon, Email, in Social Media u. ä. in Ihrem Auftrag

 

Sprechen Sie uns gerne unverbindlich an: rb@workconsult.de.

Outstaffing

Beim Outstaffing profitieren Sie mehrfach:

  • – erweiterte Verfügbarkeit internationaler Mitarbeiter/innen
  • – komparative Kostenvorteile
  • – keine klassischen Einstellungsrisiken
  • – kein administrativer Aufwand
  • – skalierbares Wachstum möglich, keine Begrenzung durch eigene Bürokapazitäten
  • – kein eigener Arbeitsaufwand für Weiterbildungen
  • – in der Regel sehr hohe Loyalität und geringe Fluktuation

 

Gegenüber dem klassischen Outsourcing bestehen vor allem folgende Vorteile:

  • – erheblich niedrigere Kosten
  • – volle Transparenz der zugeordneten Mitarbeiter
  • – direkte fachliche Führung, keine Informationsverluste durch zwischengeschaltetes Personal
  • – niedrigerer Managementaufwand, vergleichbar mit deutschen Mitarbeitern
  • – kontinuierlicher Know-how-Aufbau, die externen Mitarbeiter werden im Zeitverlauf immer produktiver und wertvoller
  • – kein Know-how-Abfluss durch temporäre Mitarbeiter/innen

 

Mehr Informationen? rb@workconsult.de

Blended Learning

Modernes Blended Learning verbindet die Vorteile individueller Lerngeschwindigkeiten im E-Learning mit der erweiterten Motivation durch Lernen im (virtuellen) Klassenraum.

Workconsult entwickelt in Partnerschaft mit namhaften Anbietern Blended-Learning-Lösungen im eigenen E-Learning Competence Center und wendet diese in eigenen Schulungseinrichtungen, wie der Sprachenschule und IT Academy, an.

Damit können wir Ihre internationalen Mitarbeiter/innen vor und während der Arbeit weiterbilden, auf Wunsch auch mit internationalen Zertifizierungen, z. B. nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen.

 

 

Arbeitsvermittlung

Unsere Geschäftseinheit Arbeitsvermittlung bietet Ihnen folgende Unterstützung:

  • Placement Support: deutschsprachige und mehrsprachige Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung, auch für Bildungseinrichtungen und öffentliche Einrichtungen sowie Transfergesellschaften in Deutschland
  • Arbeitsvermittlung direkt: 100 % erfolgsorientierte Beratung, Potenzialdiagnostik und Vermittlung von Stellensuchenden, auch im Anschluss an Transfermaßnahmen.
  • Arbeitgeber-Hotline: deutschsprachige und mehrsprachige Hotline per Telefon, Email, in Social Media u. ä. in Ihrem Auftrag

 

Sprechen Sie uns gerne unverbindlich an: rb@workconsult.de.

Über Workconsult

Workconsult erbringt seine Beratungsleistungen von mehreren Standorten in Deutschland, Osteuropa und Asien aus, u. a. Berlin, Hamburg, Leipzig, Kiew, Poltawa (Ukraine), Philippinen. Arbeitsmarktlösungen bestehen auch für weitere Länder, z. B. Österreich, Schweiz, Polen und in aktuell 14 Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Ukrainisch, Türkisch, Arabisch, Farsi, Chinesisch, Japanisch, Spanisch, Italienisch. Alle Mitarbeiter/innen von Workconsult sind mehrsprachig und interkulturell kompetent. Workconsult ist mit den internationalen Schwesterfirmen aktives Mitglied bei Kammern und Verbänden, z. B. Premium-Mitglied der Deutsch-Ukrainischen Industrie- und Handelskammer und der Deutsch-Philippinischen Industrie- und Handelskammer, und vor Ort eng mit Hochschulen und vielen weiteren Arbeitsmarktakteuren vernetzt.

Für unsere Kunden arbeiten wir vertrauensvoll, zuverlässig, ergebnisorientiert und lösungsorientiert - geht nicht, gibt's nicht :-)

Kommunikativ und proaktiv

Kommunikativ und proaktiv

Wir kommunizieren lieber einmal zu viel als zu wenig. Wir sind ehrlich und transparent und laden Sie gerne zu uns ein.

Erkennen wir Besprechungs- und Klärungsbedarfe, kommen wir proaktiv auf Sie zu. Sie können sich auf uns verlassen.

Lösungsorientiert und produktiv

Lösungsorientiert und produktiv

Ihre Zeit ist kostbar, wir wissen das. Wir denken daher in Lösungen und Ergebnissen. Kleine Probleme lösen wir, bevor sie große werden. Wir zeigen Initiative und schonen Ihre Zeit, Ihre Nerven und Ihren Geldbeutel.

Teamaufbau und Wissenstransfer

Teamaufbau und Wissenstransfer

Ein Team ist mehr als die Summe seiner einzelnen Mitglieder. Wir achten darauf, dass Ihre neuen Mitarbeiter/innen zu Ihnen passen und sich auf Sie und Ihre Unternehmenskultur einstellen.

Innerhalb Ihres externen Teams sorgen wir für Zusammenarbeit, produktiven Austausch und Wissenstransfer, so wie Sie das vor Ort mit Ihren internen Mitarbeiter/innen auch machen.

Geschäftsführung und Team

Unser internationales und interdisziplinäres Team besteht aus Personalexperten, IT-Fachleuten, SprachlehrerInnen, IT-TrainerInnen, BildungsmanagerInnen, Mathematikern, SozialwissenschaftlerInnen, KommunikationsdesignerInnen, ProjektmanagerInnen und weiteren Fachleuten.

Muttersprachlich decken wir neben Deutsch u. a. Englisch, Französisch, Arabisch, Russisch, Türkisch, Farsi, Ukrainisch, Kasachisch und Rumänisch ab.


Wir laden Sie ein: Lernen wir uns kennen!

RALF BULTSCHNIEDER

Geschäftsführer

E-Mail: rb@workconsult.de

Ralf Bultschnieder (Jahrgang 1967) studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Internationales Management und Personal sowie Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Internationale Politik und Internationales Recht an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg. Nach verschiedenen Funktionen als Offizier und wissenschaftlicher Mitarbeiter an einem Institut für Öffentliches Recht wurde er Geschäftsführender Gesellschafter einer internationalen Personalberatung für IT-Fach- und Führungskräfte sowie eines Softwareunternehmens und ist Gründer und Vorstand der Jobnet.AG, des Marktführers in Deutschland für webbasierte Arbeitsmarktlösungen.

Ralf Bultschnieder
Unmöglich ist unmöglich.

Und: Lasst es uns gescheit machen.

Jobs bei Workconsult

Workconsult bietet eine Vielzahl spannender Aufgaben, eine moderne Arbeitsumgebung und viele nette Kolleginnen und Kollegen. Aktuell haben wir insbesondere an unserem ukrainischen Standort Poltawa Bedarf in folgenden Bereichen:

Web / Mobile App / Frontend Developer, Web Designer

Schließen Sie sich unserem IT-Team in Poltawa (Ukraine) an und arbeiten Sie an herausfordernden Aufgaben für Qualitätsarbeitgeber aus Deutschland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an careers@workconsult.com.

Web Developer

Mobile App Developer

Frontend Developer

Web Designer

IT-Trainer/innen

Arbeiten Sie bei unserer IT-Akademie in Poltawa, entwickeln Sie IT-Kurse und führen Sie sie mithilfe unserer modernen Blended-Learning-Methoden und -Systeme durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an careers@workconsult.com.

 Personalvermittlung
Entlastung und Qualität

MS Office

MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, ...

Methodik und Prozess

Web Design

Adobe Photoshop, Image and Video Processing

Diskretion und Zufriedenheit

Web Development

Frontend development (HTML5, CSS, Javascript), Backend Development (Python, PHP), Wordpress

Honorare und Probezeitgarantie

Mobile App Development

Android, iOS ...

Kundenservice / Vertrieb mit sehr gutem Deutsch

Das Outstaffing von Workconsult legt den Schwerpunkt auf Qualitätsarbeitgeber aus dem deutschsprachigen Raum: Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dies bietet viele Möglichkeiten im Vertrieb und Kundenservice. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an careers@workconsult.com.

Arbeitsvermittlung
Jobcoaching und Vermittlung

Kundenservice

Kontakt mit deutschsprachigen Kunden per E-Mail, Skype und Telefon halten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Methodik und Prozess

Inside Sales

Kontakt mit potenziellen deutschsprachigen Arbeitgebern per E-Mail, Telefon und in sozialen Netzwerken wie XING und LinkedIn aufnehmen. Die Personal- und Outstaffing-Lösungen von Workconsult präsetieren.

Vertrauen und Mitarbeit

Fernassistent/in

Deutschsprachige Arbeitgeber direkt per Telefon, E-Mail und Skype als Assistent/in unterstützen, einschließlich Informationsrecherche und typischer Büroaufgaben.

Honorare und Gutscheine

Support Hotline

Inbound-Hotline für technische und nichttechnische Aufgaben für Arbeitgeber aus dem deutschsprachigen Raum.

Recruitment und Vermittlung

Workconsult bietet Anstellungsmöglichkeiten für Personalvermittler/innen mit Erfahrung, insbesondere in der IT- und Gesundheitsbranche. Geeignete Kandidat/innen werden entweder in der Ukraine oder im deutschsprachigen Raum gesucht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an careers@workconsult.com.

IT-Presonalvermittler/in Ukraine

Nach geeigneten Kandidat/Innen für Stellenangebote von Qualitätsarbeitgebern suchen, entweder für eine direkte Anstellung oder für das Outstaffing von Workconsult.

IT-Presonalvermittler/in Deutsch

Geeignete Kandidat/innen aus Deutschland, Österriech und der Schweiz in sozialen Netzwerken und Lebenslaufdatenbanken identifizieren und mit ihnen Kontakt aufnehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Personalvermittler/in im Gesundheitswesen Deutsch

Geeignete Kandidat/innen aus Deutschland, Österriech und der Schweiz in sozialen Netzwerken und Lebenslaufdatenbanken identifizieren und mit ihnen Kontakt aufnehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Stellenvermittlungsberater/in Deutsch

Deutschsprachige Arbeitsuchende bei der Suche nach einem neuen Job mithilfe des Jobnetzwerksystems von Workconsult per Telefon und E-Mail unterstützen. Mit potenziellen Arbeitgebern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz Kontakt aufnehmen, Lebensläufe für passende Stellenangebote zur Verfügung stellen und die Kandidat/innen platzieren. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

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