Wir streben langfristig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen an. Zuverlässig, vertrauensvoll und gut für alle Beteiligten.
Mit 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsmarkt und einem internationalen, mehrsprachigen Team finden wir in anspruchsvollen Berufsfeldern wie insbesondere IT und Gesundheit deutsche und internationale Kandidaten für Sie und bilden sie auf Wunsch fachlich und sprachlich für Ihre Bedarfe weiter.
Durch Identifizierung bisher unentdeckter Talente in Deutschland über unsere Potenzialdiagnostik und die Präsenz in internationalen Arbeitsmärkten, wie u. a. Ukraine und Philippinen, ermöglichen wir die Gewinnung guter neuer MitarbeiterInnen zu insgesamt günstigen Rahmenbedingungen.
Von der Personalauswahl über Qualifizierung bis zum Onboarding und sogar Outstaffing - wir setzen auf effektive Kommunikation und verlässliche Zusammenarbeit. In der Arbeitsvermittlung arbeiten wir komplett erfolgsorientiert - auch im Anschluss an Transferleistungen.
Unsere hochmodernen Büros bieten eine ideale Arbeitsumgebung für Ihre internationalen MitarbeiterInnen - mit angeschlossener Sprachenschule und IT-Akademie. Unser deutschsprachiges Personal kümmert sich um alles Administrative, die fachliche Führung liegt in Ihren Händen - wie bei Ihren MitarbeiterInnen in Deutschland.
Unsere Unternehmensgruppe mit unserem Schwesterunternehmen Jobnet.AG, dem Marktführer für webbasierte Arbeitsmarktlösungen in Deutschland, hat 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung anspruchsvoller Weblösungen.
Diese Erfahrung kommt Ihnen zugute. Wir verbinden Arbeitsmarkt-Know-how in Deutschland und international mit eigener Entwicklungskompetenz und können daher gut einschätzen, ob und wie gut Kandidaten wirklich zu Ihnen passen.
Zu unseren Kunden in Deutschland gehören Berufsgenossenschaften, Klinikgruppen, Berufsförderungswerke und andere Akteure im Gesundheitswesen.
Wir kooperieren in Deutschland und anderen Ländern, wie z. B. Ukraine und Philippinen, mit medizinischen Ausbildungseinrichtungen, u. a. medizinischen Colleges, Pflegeakademien u. ä.
Unsere Beratungsleistungen für Arbeitgeber im Gesundheitswesen umfassen auch mögliche Ausbildungskooperationen mit diesen Einrichtungen – im Ausland in Verbindung mit moderner Sprachausbildung in Deutsch. Hierbei kooperieren wir eng mit unserem Partnerunternehmen C&C.
Besonders intensiv sind wir aktuell in Osteuropa und Asien engagiert. Ein Länderschwerpunkt liegt für IT und Gesundheitswesen auf Ukraine, dem nach Russland größten Land Osteuropas und führend im IT Business Process Outsourcing in Europa. Auf den Philippinen, mit über 100 Mio. Einwohnern noch vor Indien Weltmarktführer im Business Process Outsourcing, sind wir vor allem bei Fachkräften im Gesundheitswesen unterwegs, können aber auch mit englischsprachigem Service- und Call-Center-Personal dienen.
Unsere Beratungsleistungen zielen vor allem auf größere Vorhaben, durch die Arbeitgeber in Deutschland nachhaltig und auf längere Sicht einen großen Teil ihrer personellen Herausforderungen bewältigen können.
Dabei versuchen wir, auch in den Herkunftsländern Win-Win-Situationen zu schaffen. So wird z. B. in unseren ukrainisch-deutschen Ausbildungskooperationen in der Kranken- und Altenpflege für jede für Deutschland vorgesehene Fachkraft eine weitere gefördert, die im Land verbleibt.
Die Sprachausbildung in Deutsch erfolgt zum Teil begleitend zur Fachausbildung / zum Studium, so dass die fertigen MitarbeiterInnen rasch nach ihren fachlichen Abschlüssen einsatzbereit zur Verfügung stehen.
Für IT-Personal im Outstaffing haben wir eine angeschlossene IT Academy und Sprachenschule. Hier finden regelmäßige Weiterbildungen der externen MitarbeiterInnen entsprechend den Anforderungen unserer Kunden statt.
Workconsult implementiert und nutzt in den Herkunftsländern die in Deutschland marktführenden Technologien der Jobnet.AG.
Regionalportale, Branchenportale
Hochschulen, Weiterbildungseinrichtungen, regionale Talentpools, Online-Lernplattformen
Fachkompetenzen, dynamisch-motivationale Faktoren, persönliche Kompetenzen, Mindframes
Responsive Webanwendungen, Mobile Apps, hohe Standards bei IT-Sicherheit und Datenschutz durch langjährige Tätigkeit für namhafte Einrichtungen und Unternehmen
Unsere international ausgerichteten Arbeitsmarktservices unterstützen Sie dabei,
zu oft niedrigeren Kosten als in Deutschland Ihre Wachstumsziele nachhaltig zu erreichen.
Workconsult erbringt seine Beratungsleistungen von mehreren Standorten in Deutschland, Osteuropa und Asien aus, u. a. Berlin, Hamburg, Leipzig, Kiew, Poltawa (Ukraine), Philippinen. Arbeitsmarktlösungen bestehen auch für weitere Länder, z. B. Österreich, Schweiz, Polen und in aktuell 14 Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Ukrainisch, Türkisch, Arabisch, Farsi, Chinesisch, Japanisch, Spanisch, Italienisch.
Alle Mitarbeiter/innen von Workconsult sind mehrsprachig und interkulturell kompetent.
Workconsult ist mit den internationalen Schwesterfirmen aktives Mitglied bei Kammern und Verbänden, z. B. Premium-Mitglied der Deutsch-Ukrainischen Industrie- und Handelskammer und der Deutsch-Philippinischen Industrie- und Handelskammer, und vor Ort eng mit Hochschulen und vielen weiteren Arbeitsmarktakteuren vernetzt.
Für unsere Kunden arbeiten wir vertrauensvoll, zuverlässig, ergebnisorientiert und lösungsorientiert - geht nicht, gibt's nicht :-)
Wir kommunizieren lieber einmal zu viel als zu wenig. Wir sind ehrlich und transparent und laden Sie gerne zu uns ein.
Erkennen wir Besprechungs- und Klärungsbedarfe, kommen wir proaktiv auf Sie zu. Sie können sich auf uns verlassen.
Ihre Zeit ist kostbar, wir wissen das. Wir denken daher in Lösungen und Ergebnissen. Kleine Probleme lösen wir, bevor sie große werden. Wir zeigen Initiative und schonen Ihre Zeit, Ihre Nerven und Ihren Geldbeutel.
Ein Team ist mehr als die Summe seiner einzelnen Mitglieder. Wir achten darauf, dass Ihre neuen Mitarbeiter/innen zu Ihnen passen und sich auf Sie und Ihre Unternehmenskultur einstellen.
Innerhalb Ihres externen Teams sorgen wir für Zusammenarbeit, produktiven Austausch und Wissenstransfer, so wie Sie das vor Ort mit Ihren internen Mitarbeiter/innen auch machen.
Unser internationales und interdisziplinäres Team besteht aus Personalexperten, IT-Fachleuten, SprachlehrerInnen, IT-TrainerInnen, BildungsmanagerInnen, Mathematikern, SozialwissenschaftlerInnen, KommunikationsdesignerInnen, ProjektmanagerInnen und weiteren Fachleuten.
Muttersprachlich decken wir neben Deutsch u. a. Englisch, Französisch, Arabisch, Russisch, Türkisch, Farsi, Ukrainisch, Kasachisch und Rumänisch ab.
Wir laden Sie ein: Lernen wir uns kennen!
Ralf Bultschnieder (Jahrgang 1967) studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Internationales Management und Personal sowie Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Internationale Politik und Internationales Recht an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg. Nach verschiedenen Funktionen als Offizier und wissenschaftlicher Mitarbeiter an einem Institut für Öffentliches Recht wurde er Geschäftsführender Gesellschafter einer internationalen Personalberatung für IT-Fach- und Führungskräfte sowie eines Softwareunternehmens und ist Gründer und Vorstand der Jobnet.AG, des Marktführers in Deutschland für webbasierte Arbeitsmarktlösungen.
Telefon: +49.30.5770012-60
E-Mail: rb@workconsult.de
Workconsult bietet eine Vielzahl spannender Aufgaben, eine moderne Arbeitsumgebung und viele nette Kolleginnen und Kollegen. Aktuell haben wir insbesondere an unserem ukrainischen Standort Poltawa Bedarf in folgenden Bereichen:
Schließen Sie sich unserem IT-Team in Poltawa (Ukraine) an und arbeiten Sie an herausfordernden Aufgaben für Qualitätsarbeitgeber aus Deutschland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an careers@workconsult.com.
Arbeiten Sie bei unserer IT-Akademie in Poltawa, entwickeln Sie IT-Kurse und führen Sie sie mithilfe unserer modernen Blended-Learning-Methoden und -Systeme durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an careers@workconsult.com.
MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, ...
Adobe Photoshop, Image and Video Processing
Frontend development (HTML5, CSS, Javascript), Backend Development (Python, PHP), Wordpress
Android, iOS ...
Das Outstaffing von Workconsult legt den Schwerpunkt auf Qualitätsarbeitgeber aus dem deutschsprachigen Raum: Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dies bietet viele Möglichkeiten im Vertrieb und Kundenservice. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an careers@workconsult.com.
Kontakt mit deutschsprachigen Kunden per E-Mail, Skype und Telefon halten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Kontakt mit potenziellen deutschsprachigen Arbeitgebern per E-Mail, Telefon und in sozialen Netzwerken wie XING und LinkedIn aufnehmen. Die Personal- und Outstaffing-Lösungen von Workconsult präsetieren.
Deutschsprachige Arbeitgeber direkt per Telefon, E-Mail und Skype als Assistent/in unterstützen, einschließlich Informationsrecherche und typischer Büroaufgaben.
Inbound-Hotline für technische und nichttechnische Aufgaben für Arbeitgeber aus dem deutschsprachigen Raum.
Workconsult bietet Anstellungsmöglichkeiten für Personalvermittler/innen mit Erfahrung, insbesondere in der IT- und Gesundheitsbranche. Geeignete Kandidat/innen werden entweder in der Ukraine oder im deutschsprachigen Raum gesucht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an careers@workconsult.com.
Nach geeigneten Kandidat/Innen für Stellenangebote von Qualitätsarbeitgebern suchen, entweder für eine direkte Anstellung oder für das Outstaffing von Workconsult.
Geeignete Kandidat/innen aus Deutschland, Österriech und der Schweiz in sozialen Netzwerken und Lebenslaufdatenbanken identifizieren und mit ihnen Kontakt aufnehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Geeignete Kandidat/innen aus Deutschland, Österriech und der Schweiz in sozialen Netzwerken und Lebenslaufdatenbanken identifizieren und mit ihnen Kontakt aufnehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Deutschsprachige Arbeitsuchende bei der Suche nach einem neuen Job mithilfe des Jobnetzwerksystems von Workconsult per Telefon und E-Mail unterstützen. Mit potenziellen Arbeitgebern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz Kontakt aufnehmen, Lebensläufe für passende Stellenangebote zur Verfügung stellen und die Kandidat/innen platzieren. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
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